Silvia Vega, abogada y experta en administración de propiedad horizontal, explica que mientras se cuente con un recurso humano para el servicio de vigilancia, debe respetarse la ley en lo relacionado al número de horas máximo que en Colombia está permitido para que un trabajador labore (8 al día). Una situación idéntica ocurre con el tiempo suplementario u horas extras (que no puede superar dos horas al día previo permiso del Ministerio de Protección).WILABR
