Después de las explicaciones dadas por la empresa a los trabajadores, las partes acordaron un incremento salarial del 7,2 por ciento y el pago de una prima o bonificación extraordinaria por un valor de 240.000 pesos. Adicionalmente, el personal de la compañía dispone de préstamos condonables para estudio, crédito para vivienda, seguros de vida y otras ayudas para las familias de los trabajadores, en especial, los servicios de alimentación gratuita. Empresa y empleados expresaron su satisfacción con el acuerdo alcanzado. La figura del Pacto Colectivo existe en Leonisa S.A. desde 1992, año en el que se firmó el primer acuerdo. Su concertación la llevan a cabo tres representantes de la Empresa y 12 de los trabajadores, seis de ellos elegidos por votación popular. La concertación lograda el pasado miércoles le permite a la empresa de ropa interior mantener un clima laboral sin alteraciones y la tranquilidad del personal.WILABR
Finanzas
03 may 2008 - 5:00 a. m.
Firman acuerdo laboral en Leonisa
La empresa y los trabajadores de Leonisa concertaron un nuevo Pacto Colectivo, que cobija al 97 por ciento de los empleados, y que regirá las relaciones laborales hasta el año 2010.
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