Cómo invertir la plata de las cesantías

Cómo invertir la plata de las cesantías

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junio 30 de 2010 - 05:00 a.m.
2010-06-30

A partir de mañana, casi seis millones de trabajadores colombianos podrán decidir cómo quieren que el fondo privado donde tienen sus cesantías invierta sus ahorros. El hecho significará el inicio de una nueva era en el mercado de valores del país. La decisión deberá indicar si la persona quiere que su dinero sea invertido en papeles de largo o corto plazo, o una combinación de los dos. El modelo de multifondos se creó con la Ley 1328 de 2009. Los siguientes son algunos conceptos para tener en cuenta en el manejo de las cesantías. ¿Quiénes tienen derecho a recibir cesantías? Todas las personas vinculadas mediante contrato de trabajo tienen derecho a ese auxilio, el cual corresponde a un mes de salario por cada año de servicio y proporcional por fracción de año. ¿Qué cambió con el nuevo esquema? Ahora hay dos tipos de portafolio. Uno para quienes necesitan retirar su cesantías a corto plazo, y otro para quienes optan por tener un ahorro a más largo plazo. ¿Cómo elige el afiliado el portafolio que más le conviene? Si la persona pretende retirar sus cesantías rápidamente puede elegir el portafolio de corto plazo. Por el contrario, si su objetivo es mantener sus ahorros por largo tiempo, entonces escoja el largo plazo. ¿En la práctica, qué significa corto y largo plazo? El primero se diseñó para recursos que van a ser utilizados en un plazo inferior a un año y el segundo es para cuando se prevé que el afiliado los mantendrá más allá de ese tiempo. ¿Si el afiliado escoge el portafolio de largo plazo y luego cambia de opinión, se le aplica alguna penalidad? No existe penalidad. Los casos en los que es posible retirar las cesantías antes de la terminación del contrato no han variado con la entrada del nuevo esquema, y se aplican indistintamente de si los recursos están en el portafolio de corto plazo o en el de largo plazo, o se han distribuido entre los dos portafolios. Independientemente del portafolio en que se encuentren invertidas las cesantías, las administradoras están facultadas para cobrar una comisión por retiro parcial (el que se da antes de la terminación del contrato de trabajo), la cual es de hasta el 0,8 por ciento del valor del retiro. Si un trabajador ha distribuido sus cesantías entre los portafolios de corto y largo plazo, y decide hacer un retiro parcial, el retiro se hará afectando inicialmente los recursos invertidos en el corto plazo. ¿Cuál de los portafolios es más rentable? El de largo plazo. Esto se da porque las opciones de inversión son más diversas y hay mayor tiempo de manejo del dinero. ¿Qué pasa si no selecciono mi perfil de administración? Si un afiliado no selecciona un perfil de administración o tipo de portafolio, cada año se seguirá el siguiente procedimiento: Los nuevos aportes consignados desde el primero de enero ingresarán al portafolio de corto plazo. No obstante, la Administradora deberá trasladar entre el 16 y 31 de agosto de cada año, los saldos existentes en el portafolio de corto al de largo plazo de estos afiliados. Los aportes que sean consignados entre el primero de septiembre y el 31 de diciembre de cada año, serán acreditados en el portafolio de corto plazo. ¿El afiliado puede cambiar de portafolio en cualquier momento? Si desea trasladar recursos del corto al largo plazo debe esperar un tiempo mínimo de seis meses. Por el contrario, si se quiere pasar de largo a corto hay que esperar un año. ¿Cambiaron los requisitos para el retiro de cesantías? No. Cuando un afiliado quiere hacer retiros debe cumplir con las exigencias legales que siempre han existido. $3,3 billones son los rendimientos acumulados a mayo. Esto co- rresponde a una rentabilidad real de 4,27 por ciento. 0,8% es la comisión máxima que los fondos pueden cobrar por el monto de cada retiro anticipado de cesantías. Mayo, con rendimientos negativos para los fondos En el quinto mes del año, la volatilidad que se vivió en los mercados financieros por cuenta de las dificultades en las economías europeas le pasó cuenta de cobro a los ahorros que tienen los colombianos en los fondos de pensiones, pues estos recursos registraron una desvalorización de 286.000 millones de pesos. Sin embargo, en lo corrido del año acumulan un rendimiento de 3,3 billones de pesos, lo cual corresponde a una rentabilidad real de 4,27 por ciento en el presente año. En total, las AFP administran recursos por 84,8 billones de pesos. Según explicó el presidente de Asofondos, Santiago Montenegro, de esa cifra el 39 por ciento (unos 33 billones de pesos) corresponde a los aportes que han hecho los afiliados, mientras que el 58,7 por ciento restante son los rendimientos de los recursos. Montenegro reiteró que los resultados de los fondos deben analizarse en una perspectiva de largo plazo y no para un solo mes. ANDRUI

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