Opiniones divididas sobre incremento del salario mínimo para el 2010

Sectores sindicales calificaron el incremento de insuficiente, pero los gremios coinciden en que fue razonable y adecuado a la realidad nacional.

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diciembre 31 de 2009 - 05:00 a.m.
2009-12-31

Tarsicio Mora, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, calificó como un "grave error" político del Gobierno imponer un incremento de 3,64 por ciento.

"Yo creo que el gobierno sigue decretando pobreza, porque con 540 pesos diarios un trabajador no tiene ninguna capacidad, generará cierre y despidos en las empresas y no originará mayor consumo, ni reactivación de la economía", dijo Mora a Caracol radio.

El dirigente sindical se preguntó qué puede hacer una familia con 18 mil pesos más, cuando los alimentos, servicios, matrículas y combustibles subirán desde este primero de enero.

Por su lado, el presidente de la CGT, Julio Roberto Gómez señaló que no hay ningún gesto de generosidad con los trabajadores del país.

Según Gómez, este incremento deja al descubierto que hay ausencia de una política salarial para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.

Para él, lo más grave es que la tasa de desempleo está por encima del 14 por ciento y en cada hogar sólo trabaja una persona con lo que no se compensa el incremento de los precios de alimentos y servicios.

"Si existieran más fuentes de empleo sería más fácil, porque podrían trabajar dos personas por hogar y eso si permitiría un desarrollo de las famlias", precisó Gómez.

"El incremento es razonable": Fenalco

El presidente de  la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco, Guillermo Botero Nieto, explicó que el incremento del salario mínimo es razonable y no podía ser de otra manera.

Dijo que a lo largo de las negociaciones de los gremios con el Gobierno y con los trabajadores fue partidario de que estuviera entre el 3,5 y el 4,0 por ciento, por encima de la inflación causada del 2009, pero teniendo en cuenta las dificultades que  enfrentan en la actualidad sectores de la economía como el exportador y el agropecuario.

Botero anotó que los colombianos tienen que aprender a convivir con una tasa de inflación baja y eso conduce también a que la clase laboral entienda los bajos porcentajes de incremento en el mínimo.

"Ese es un cambio de cultura que hay que ir asimilando", señaló el dirigente gremial.

Por último, anotó que en lo que el Gobierno debe estar atento es que los incrementos regulados estén en la senda de los bajos porcentajes, en línea con la baja inflación, y criticó el caso de las pensiones escolares cuyos aumentos se anuncian desde el 5 por ciento.

Al alza que se anuncie para los servicios públicos también hay que prestar atención, señaló el presidente de Fenalco.

Apoyo de Asocolflores

Por su parte, Augusto Solano, Presidente de la Asociación Colombiana de Exportadores de Flores (Asocolflores), el incremento salarial fue el más alto que hizo el Gobierno con respecto a la inflación, lo que beneficia directamente a los trabajadores.

Sin embargo, para un sector altamente intensivo en mano de obra, como la floricultura, se presentará un alto impacto en los costos laborales.

Además, los empresarios pagan unas contribuciones parafiscales muy altas y, por otro lado, la revaluación del peso colombiano frente al dólar estadounidense contribuye a la pérdida de competitividad.

Entendemos el interés del Gobierno de aumentar el salario más allá de la inflación, pero debería tomar medidas para disminir el costo laboral en que incurren los empresarios, de lo contrario, el empleo formal va a ser cada vez menor, mientras que seguirá creciendo la informalidad y el subempleo.

Se podía más, dice Fedelonjas

"Esperaba que fuera más alto", dijo por su parte María Clara Luque, presidenta de la Federación Nacional de Lonjas de Propiedad Raíz (Fedelonjas).

"Pensé que el Gobierno le iba a apostar a un aumento mayor, pero creo que en momentos complicados económicamente es mejor tomar decisiones conservadoras. De cualquier forma, la determinación es consecuente con la situación que atraviesa el país; sólo espero que la inflación no se dispare y que se afecte el bolsillo de los consumidores, de hecho, muy golpeado durante el 2009".

Incremento permite costos competitivos, dice Phax

"Nunca los actores de la economía  van a estar satisfechos con el nivel del incremento del salario mínimo, pero lo importante al margen de eso es que se está controlando la inflación, que es una de las variables más difíciles de un mercado e  impacta la capacidad adquisitiva de la gente", agregó el empresario.

El ejecutivo agregó que un aumento razonable de los salarios implica costos adecuados para que las empresas puedan afrontar sus propias expectativas de exportación y competitividad.

Los productores nacionales del sector de textil- confecciones colombiano afrontaron un 2009 difícil debido a la competencia desleal y la revaluación.

La apreciación del peso le resta competitividad en el mercado interno a los productores nacionales porque se origina mayor competencia con las importaciones, mientras que los que exportan pierden clientela en los mercados externos.

Sin embargo, Gaudenzi afirma que este año fue excelente para la compañía y tuvieron en diciembre un crecimiento de 18 por ciento en los ingresos.

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