Esta iniciativa estará acompañada por otra bautizada como 50 más, la cual prevé medidas de estímulo y promoción para que las empresas vuelvan a emplear a los trabajadores mayores de 50 años. Ambos programas están dentro de la lucha del Gobierno contra la desocupación. El gabinete ministerial de la canciller Angela Merkel busca con estos programas reducir un 5 por ciento el desempleo entre los mayores de 50 años en los próximos tres años. Tenemos que dar a esas personas una posibilidad real de integrarse al mercado laboral, dijo, Franz Muentefering, vicecanciller alemán. La idea es darles posibilidades de ocupación a término, medidas para reorientar en su capacitación a los recursos humanos y subsidios a los trabajadores para que acepten puestos de menor calificación a la que poseen. AFP 45 por ciento de los alemanes que superan los 50 años aún se encuentran en el mercado laboral, pero la mitad de las empresas evitan contratar las personas de esa edad.
