Pymes: prima empleo informal

Más de la mitad de los empresarios reportó que en el primer semestre del año se mantuvieron las contrataciones de personal a término indefinido.

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julio 31 de 2006 - 05:00 a.m.
2006-07-31

Este grupo de empresas correspondió al 62 por ciento de los consultados por Opinómetro para PORTAFOLIO. Ese resultado a junio supera notablemente las respuestas que se registraron en igual mes del año pasado, pero es un poco inferior a lo que indicaron las empresas al cierre del primer trimestre del año. Un 15,6 por ciento de las empresas mencionó que este tipo de contratación creció entre abril y junio. Esto es un poco más de las que hablaron de una disminución de esta forma de contratación (14,4 por ciento). Por su parte, seis de cada cien empresarios reconocieron que no tienen esta modalidad de contrato. El transporte aéreo, los centros vacacionales y la medicina, fueron actividades económicas de mayor estabilidad laboral al cierre de junio, ya que cerca de la mitad de los ejecutivos dijeron que se aumentó el número de empleados contratados en forma indefinida. En la pesca, las edificaciones y la fabricación de textiles también se registraron aumentos significativos en la nómina bajo esta modalidad (por encima del 20 por ciento). Por su parte, las nóminas se mantuvieron estables en el cultivo de caña de azúcar (92,9 por ciento), radio y televisión (87,5 por ciento) y el cultivo de café (83,3 por ciento). Sobre una disminución del personal con contrato indefinido, las actividades más afectadas fueron: fabricación de vehículos automotores ; cuero, caucho, plásticos y calzado, laboratorios clínicos y ganado. Por tamaño de empresas, la encuesta muestra que en el caso de las pequeñas - con menos de 10 empleados- la tendencia hasta junio fue mantener los empleados con (64,7 por ciento), mientras que un 16,9 por ciento optó por disminuir el número de trabajadores. En compañías con más de 201 empleados, la mitad dijo que mantuvo su nómina y un 31,1 por ciento se refirió a un incremento de su fuerza laboral. Además, 13 de cada cien compañías aceptó un adelgazamiento de la nómina que contrata a término indefinido. Más de la mitad de las empresas que tienen entre 51 y 200 empleados dijo que mantuvo el personal bajo condiciones estables, y 28,7 por ciento indicó un aumento. Por ciudades, en Medellín fue donde más creció la contratación indefinida. En Ibagué y Bucaramanga fue donde más se notó una disminución. Se mantuvo el número de empleados con este tipo de contrato principalmente en Bucaramanga, Cali y Pereira. 6,5 por ciento de las empresas consultadas no contratan trabajadores a término indefinido.

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