La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció este jueves que fue firmado el decreto por medio del cual se fija el incremento del salario mínimo, que regirá a partir del próximo 1 de enero 2023.
(Estas son algunas tarifas y valores que ya no subirían con el mínimo).
Aunque el incremento había sido anunciado hace unos días, solo hasta ahora se firma el decreto con el cual queda en firme el ajuste salarial que será de16%, es decir, queda en $1'160.000 y el auxilio de transporte aumentará el 20%, ubicándose en $140.000.
Esta cifra fue concertada el pasado 15 de diciembre por empleadores, trabajadores y gobierno, en el marco de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
La ministra Ramírez Ríos explicó: “En esta ocasión el salario mínimo se protege sin importar la cifra y para ello sacamos cinco medidas para protegerlo. La primera, es la desindexación de los elementos y actividades que está atados al salario mínimo sin justificación y que permite que estos primeros 60 artículos, donde están los copagos en salud, medicina prepagada, gastos notariales, multas, matrículas, servicios del transporte, entre otros, que estaban atados al salario mínimo”.
(Alza del salario mínimo para 2023 será de 16 %).
Las otras medidas están relacionadas con las tarifas de energía, los precios de productos farmacéuticos y revisión de la tasa de usura.
La próxima semana saldrán otros 120 servicios y los 34 restantes que deben ir al Plan Nacional de Desarrollo, explicó la jefe de la cartera laboral.
“Esto lo pudimos hacer en este Gobierno del Cambio porque tenemos muy claro a quién le tenemos que apostar: Empresas sólidas, grandes y sostenibles, pero sin precarización laboral y social”, manifestó Ramírez Ríos.
(Listo el borrador de decreto de desindexación del salario mínimo).
La Ministra finalmente reiteró: “Este fue un acuerdo histórico porque por primera vez, hablamos de la protección del valor adquisitivo del salario en donde se prioriza la canasta familiar de los pobres”.
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