Tal y como lo había anunciado recientemente la ministra de Trabajo Gloria Inés Ramírez, en el marco de un evento de conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el proyecto de la reforma pensional contempla un bono para las mujeres que han dedicado su vida a labores del cuidado de sus hijos o hijas.
(Reforma pensional contempla un bono para madres hasta con tres hijos).
Así quedó establecido en el borrador del proyecto de ley, que se conoció este martes, y en el que están las bases de la iniciativa.
Además, la propuesta contempla también beneficios especiales para padres o madres con hijo (a) inválido y una pensión familiar.
Estos beneficios especiales están contenidos en el capítulo siete del documento y buscan reconocer a personas con condiciones vulnerables, que hoy no tienen acceso a una pensión.
(Estos son los cambios que tendría la reforma pensional).
Para padres o madres trabajadores con un hijo que padezca invalidez física o mental tendrán derecho a recibir especial de vejez a cualquier edad siempre que haya cotizado al sistema el mínimo de semanas exigido en el componente de prima media. El documento aclara que este beneficio se suspenderá se reincorpora a la fuerza laboral.
Cabe señalar que este beneficio solamente podrá ser obtenido por uno de ellos, ya sea madre o padre del hijo inválido.
Por su parte, a las mujeres con hijos se les reconocerá el trabajo no remunerado siempre y cuando cumplan con la edad mínima para acceder a una pensión y no tengan las semanas establecidas en el componente de prima media.
(Estas son las fechas de presentación de la reforma pensional y laboral).
Este beneficio solo es aplicable para aquellas mujeres que no alcancen a completar el requisito de las semanas mínimas exigidas.
También se contempla en el proyecto de ley una pensión familiar que se reconoce por la suma de esfuerzos de cotización o aporte de cada una de los conyugues para obtener una pensión integrada de vejez.
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