Este lunes iniciaron las negociaciones del salario mínimo para el 2023 en Colombia, en medio de un complejo escenario local de alta inflación y de escalada del dólar, así como distintos planteamientos sobre futuras reformas laborales y pensionales.
(Discusión sobre reforma pensional y mínimo arranca el 24 de octubre).
Las partes involucradas, Gobierno nacional, centrales obreras y sector privado, acordaron este lunes el cronograma de discusión sobre el salario mínimo donde los próximos 30 de noviembre y 1 de diciembre, será la reunión de la Subcomisión de Productividad y el 5 de diciembre se instalará la mesa de concertación.
Posteriormente, el 6 de ese mismo mes será la primera sesión y el siguiente 9 de diciembre cada parte deberá presentar sus propuestas concretas sobre el alza del salario mínimo de 2023.
(Salario mínimo 2023: comerciantes calculan incremento de 13%).
Los días 12, 13, 14 y 15 de diciembre serán las jornadas de discusión y concertación del salario mínimo del próximo año; y justo ese último día acaba el primer plazo para la concertación del monto.
Cuatro días más tarde será la presentación de la salvedades de las partes; el 22 de diciembre el estudio de las mismas y finalmente el 30 de diciembre es la fecha límite para acordar el salario mínimo de forma tripartita.
“En esta mesa de diálogo tendremos todas las garantías para expresarnos y hacer alusión a los temas que queramos. Acá se trata de construir desde la diferencia y que prevalezca el respeto”, aseguró Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo.
(Los escenarios con los que arranca la puja por el salario mínimo).
Por su parte, Bruce Mac Master, presidente de la Andi, señaló a su vez que “hay un muy buen ambiente para conversar” y que espera una “conversación dinámica y productiva”.
“Hay que recuperar y mantener la capacidad adquisitiva de los colombianos para que se mantenga la demanda y se puedan permanecer en el empleo”, apuntó Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
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