La fórmula para calcular el valor que debe recibir en el pago de la prima es sencilla.

Debido a que esta remuneración se paga semestralmente, las cuentas deben hacerse por 180 días laborados. Se debe tomar el salario base, multiplicarlo por el tiempo servido, es decir 180, y dividirlo en 360.

El mismo procedimiento se puede realizar ajustando los días laborados, en caso de que no haya trabajado el semestre completo.