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Gestarsalud, gremio que promueve equidad en la salud, cumple 20 años

Desde el sector sanitario y solidario promueve un derecho a la salud igualitario, oportuno y suficiente para todos los colombianos.

Salud

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octubre 12 de 2021 - 03:00 p. m.
2021-10-12

La Asociación de Empresas Gestoras del Aseguramiento en Salud en Colombia (Gestarsalud), que propende por la garantía de acceso a la salud para las poblaciones más pobres y vulnerables de la mano de EPS, cumple 20 años este 12 de octubre.

(Lea: ‘El reto en salud es lograr un compromiso bien articulado’)

"En este tiempo, con casuística e información de la operación, hemos aportado al mejoramiento de sus condiciones de operación y acceso y a las políticas públicas que sobre ellas impactan", expresa el gremio.

(Lea: Las EPS piden aislamiento generalizado y ayudas económicas)

Asimismo, recuerda que con el liderazgo de Elisa Carolina Torrenegra, quien ha sido directora del gremio durante sus 20 años, Gestarsalud asumió el reto de trabajar por la dignificación de la salud de todos los colombianos, especialmente de los más vulnerables en todas las regiones del país.

Torrenegra es médica, especialista en seguridad social internacional y en gerencia de servicios de salud, con una maestría en gestión de calidad de la Universidad de Murcia, en España, y un entrenamiento en diseño y evaluación de políticas públicas de la Universidad de Los Andes.

Actualmente y por su trayectoria con empresas sociales y solidarias también se desempeña como copresidente de la Red Internacional de Economía Social y Solidaria (ESS-SSE Forum International), vicepresidenta de la Alianza Mutualista de América (AMA) y es miembro de la Asociación Internacional de la Mutualidad (AIM).

Estar dos décadas al frente de un gremio que permanentemente defiende, busca visibilizar e intenta mejorar el servicio de salud que reciben los más vulnerables del país es una de las mayores satisfacciones”, afirma.


En estos 20 años, uno de los logros más importantes de Gestarsalud fue contribuir al reconocimiento de la importancia del régimen subsidiado, gracias al cual la mitad de los colombianos (cerca de 24 millones en condición de vulnerabilidad) hoy tienen un seguro de salud que cubre todas sus necesidades a través de un completo Plan de Beneficios y con las mismas condiciones que las personas con capacidad de pago.

Antes mucha gente del sector incluso desconocía y lo confundía con el Sisbén o con los hospitales públicos. Ahora ya se entiende que el régimen subsidiado es una extensión del sistema de seguridad social hacia la protección de la población de mayor vulnerabilidad sin capacidad de pago, como casi ningún país la tiene",  explica Torrenegra.

Otro logro importante impulsado por Gestarsalud fue darle valor a este régimen, partiendo del reconocimiento de las deudas históricas que acumulaba el sector y su pago.

Nos tocó enfrentarnos a instancia gubernamentales, académicas y sociales para aclararles las cifras en el flujo de recursos. Así se empezó a darle valor a un sistema que le garantizaba salud a los pobres, que son más de la mitad del país, y que estaba teniendo problemas. Comenzamos a ser incluidos en las agendas públicas de discusión”, recuerda Torrenegra.


Es de destacar, igualmente, cómo se ha promovido desde Gestarsalud el mejoramiento continuo de los servicios de salud, identificando dónde hay problemas y oportunidades de mejora en la identificación de beneficiarios, el flujo de recursos y la prestación de servicios.

Otro resultado satisfactorio de la gestión de Gestarsalud en estos 20 años de trabajo es, sin duda, la reducción de la brecha que hay entre la prima que paga el sistema de salud por cada afiliado (Unidad de Pago por Capitación - UPC) del régimen contributivo frente al subsidiado. En el 2001, cuando el gremio comenzó labores, la diferencia era del 47 por ciento entre uno y otro régimen y hoy ese margen está en el 5 por ciento, según lo fijado el año pasado por el Ministerio de Salud.

Gestarsalud sigue trabajando o en retos cruciales para el sostenimiento del sistema como el saneamiento de las carteras de los departamentos y distritos por las atenciones por fuera del Plan de Beneficios anteriores a enero del 2020; el mantenimiento de la financiación del régimen subsidiado y la procura de una atención oportuna, suficiente y digna para todos los colombianos sin distinción alguna.

“Nuestro gran reto es mejorar las garantías de prestación del servicio y disminuir la inequidad. Nosotros creemos que los afiliados de mayor vulnerabilidad al tener igual derecho a la salud deben tener iguales condiciones de acceso. La política pública se tiene que definir en función del beneficio de la gente, no en función del beneficio de unas organizaciones con una naturaleza jurídica pública o privada. Las personas con mayor vulnerabilidad deberían tener acceso al prestador que le dé un trato digno con todas las condiciones de calidad, de satisfacción, de humanización, de suficiencia técnico-científica y es algo que se le debe a la población más vulnerable”, asegura.

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