igualdad de género

Últimas noticias económicas sobre igualdad de género

Noticias
Tendencias

Mujeres: la igualdad una asignatura pendiente para el siglo XXI

Última actualización - mar. 10 de 2019 7:55 p.m.
Hay 2.700 millones de mujeres en el mundo que no tienen las mismas oportunidades que los hombres en materia de empleo.
Economía

Economía del cuidado: desafío para la igualdad entre hombres y mujeres

Última actualización - mar. 9 de 2019 12:09 p.m.
El género femenino se sigue haciendo cargo 2,6 veces más del cuidado de personas no remunerado y del trabajo doméstico que el masculino.
Finanzas

Las polémicas reglas de Wall Street en la era del #MeToo

Última actualización - dic. 23 de 2018 9:20 a.m.
Banqueros confiesan que evitan a las mujeres por temor a acusaciones.
Tendencias

Twitter es 'tóxico para las mujeres'

Última actualización - dic. 18 de 2018 4:59 p.m.
Un análisis reveló que el género femenino está expuesto a sinnúmero de insultos en la plataforma.
Economía

Colombia, puesto 40 en igualdad de género

Última actualización - dic. 17 de 2018 9:21 p.m.
Perdió 4 puestos en el escalafón que realizó el Foro Económico Mundial entre 149 economías. La brecha se cerró en salud y educación.
Economía

Debemos abrirles el camino a más mujeres

Última actualización - mar. 12 de 2018 9:51 p.m.
Es un hecho que la participación femenina tiene gran impacto en la economía de los países y en el crecimiento de las empresas.
Opinión

Mujeres en las juntas directivas: ¿realmente importa?

Última actualización - ene. 22 de 2018 8:10 p.m.
Luego de analizar la composición de las juntas de 523 compañías, encontramos que el 17,5 por ciento de las sillas directivas son ocupadas por mujeres.
Empleo

Acoso explica por qué las mujeres ganan menos

Última actualización - ene. 8 de 2018 12:36 p.m.
Los puestos de trabajo de alta remuneración también suelen presentar mayor riesgo de acoso, revela un estudio.
Opinión

La igualdad de género es un buen negocio

Última actualización - jul. 7 de 2016 6:40 p.m.
Hay herramientas para hacer efectiva la paridad entre hombres y mujeres en las empresas, con un interesante resultado.

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