Mujeres
Últimas noticias económicas sobre Mujeres
Noticias
Empleo
Histórico: brecha laboral de género a marzo creció 9 pps
Última actualización - jun.. 11 de 2021 7:30 p. m.
Según el Dane, en el primer trimestre, la desocupación para los hombres fue de 12% y para mujeres de 21%. La informalidad también va al alza.
Mis finanzas
¿Mujeres, mejores gestoras de la economía doméstica?
Última actualización - jun.. 8 de 2021 5:25 p. m.
Cuando son responsables de niños, desde la perspectiva del marketing se observa que es menos impulsiva, dice experta.
Emprendimiento
Las 11 mujeres ‘tecnológicas’ que Oracle e Innpulsa apoyaron
Última actualización - jun.. 4 de 2021 9:33 a. m.
Son parte de la primera etapa del programa Academia de ventas, que se lanzó para impulsar los emprendimientos relacionados con las TIC en Colombia.
Editorial
Un avance agridulce
Última actualización - jun.. 3 de 2021 7:49 p. m.
Jóvenes y mujeres requieren de estrategias de creación de empleo y el aparato productivo debe superar los bloqueos y la parálisis actual.
Empresas
La cuota femenina en juntas directivas colombiana está en aumento
Última actualización - may.. 29 de 2021 3:01 a. m.
Promigas, Grupo Argos y Colpatria, entre los casos que resaltan.
Más Contenido
Una necesidad de ahora y siempre
Última actualización - may.. 3 de 2021 10:48 a. m.
Está en manos de las empresas apoyar el talento de las mujeres.
Más Contenido
¿Un derecho o un privilegio?
Última actualización - abr.. 30 de 2021 12:20 a. m.
El programa Women Count de las Naciones Unidas, promueve que las investigaciones sociales tengan también una perspectiva de género.
Más Contenido
Empresas son llamadas a ver el mundo también desde la óptica femenina
Última actualización - abr.. 30 de 2021 12:00 a. m.
Está en manos de las organizaciones apoyar y aprovechar el talento de las mujeres, generando ‘Mejores Lugares Para Trabajar’ y cosechando beneficios.
Más Contenido
Inserción de la mujer en el sector productivo
Última actualización - abr.. 30 de 2021 12:00 a. m.
Acercar al talento femenino con el ‘core’ del negocio y promover el ascenso a cargos directivos, problemáticas por resolver para las organizaciones.
