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Últimas noticias económicas sobre personal
Noticias
Empresas
Empresa reemplazó al 90 % de sus empleados por un chatbot de IA
Última actualización - jul. 16 de 2023 4:01 p. m.
El dueño de una compañía en India decidió adoptar esta tecnología en el área de servicio al cliente. Esta es la historia.
Negocios
Existe escasez de personal para gerenciar proyectos
Última actualización - ago. 24 de 2022 9:19 p. m.
Esto se complica aún más por la desigualdad de funciones y oportunidades que se ofrecen a mujeres y hombres en el mercado laboral.
Opinión
El sistema pensional es tema serio (1)
Última actualización - mar. 31 de 2022 9:36 p. m.
Los sistemas de prima media se han ido modificando hacia regímenes de capitalización o modelos mixtos en los países, hay una diversidad de esquemas.
Empresas
Qué buscan las empresas a la hora de contratar
Última actualización - mar. 4 de 2022 1:17 p. m.
Las habilidades tecnológicas y digitales transformarán las tareas, los puestos de trabajos y las competencias de aquí a 2025.
Empleo
¿Es necesario que una empresa rote su personal?
Última actualización - dic. 20 de 2019 8:00 p. m.
Detrás de la rotación de personal debe existir un análisis cualitativo y cuantitativo.
Empleo
2020: año de nuevas tendencias sobre Recursos Humanos
Última actualización - dic. 16 de 2019 3:13 p. m.
‘Centennials’ o ‘millennials’ buscan entornos laborales digitales comprometidos con el bienestar del empleado.
Empresas
‘El entrenamiento y el recurso humano, claves en el servicio’
Última actualización - sept. 28 de 2017 9:19 p. m.
Doug Lipp, experto de Disney University en clima laboral, sostiene que las empresas tienden a caer en el error de no capacitar a su personal.
Empresas
‘El sector de las tecnologías va a necesitar 50.000 personas más el otro año’
Última actualización - sept. 1 de 2017 7:45 p. m.
La presidenta de la Federación Colombiana de Industria de Software y TI, habló sobre el crecimiento que ha tenido ese mercado.
Empresas
La gran transformación de recursos humanos
Última actualización - ago. 9 de 2017 9:50 p. m.
Introduciendo mecánicas analíticas y estratégicas en los procesos de selección, podría obtener un rendimiento global en la compañía.