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Seguridad social

Últimas noticias económicas sobre Seguridad social

Noticias
Empresas

Riesgos para las empresas de tener trabajadores sin seguridad social

Última actualización - nov.. 21 de 2021 1:06 p. m.
Pueden tener problemas ante la UGPP y ante la Dian.
Empleo

Informalidad cedió en las 13 principales ciudades del país

Última actualización - nov.. 10 de 2021 8:31 p. m.
El Dane reportó que a nivel nacional se mantiene en 48 %. En las capitales grandes está en 46,7 %.
Ahorro

Proponen que domiciliarios coticen el 15 % de sus ingresos para SGSS

Última actualización - sept.. 23 de 2021 2:40 a. m.
Se busca que estos trabajadores de plataformas digitales que ganan entre 1 a 2,3 salarios mínimos puedan cotizar salud, ARL y pensión.
Empresas

‘Hay que fortalecer los sistemas de seguridad social’

Última actualización - ago.. 20 de 2021 9:29 p. m.
La directora del Centro Regional de la ONU para el Sector Privado y la Competitividad dice que empresas y gobiernos deben combatir la informalidad.
Economía

Seguridad social: ¿a qué se expone un empleador que no hace aportes?

Última actualización - jun.. 17 de 2021 6:17 p. m.
Experta habla sobre los errores más frecuentes al realizar estos pagos y explica los derechos de los trabajadores.
Economía

Plazo para pagar faltante de pensión de abril y mayo de 2020

Última actualización - abr.. 12 de 2021 4:33 p. m.
El 75% del pago lo hará el empleador y el 25% restante el trabajador
Economía

Lo que debe saber sobre la cotización a pensión como independiente

Última actualización - ene.. 27 de 2021 4:17 p. m.
Si como independiente o contratista tiene más de un contrato por prestación de servicios, debe aportar a Seguridad Social por cada uno de ellos.
Impuestos

¿Qué pasa en Colombia con el trabajo por horas?

Última actualización - sept.. 22 de 2020 7:12 a. m.
Ingresar al sistema de seguridad social, el principal problema para quienes laboran de esta manera.
Economía

Cómo se paga salud y pensión en un salario integral

Última actualización - ago.. 14 de 2020 8:30 p. m.
El trabajador que devengue un salario integral no recibe por separado algunos conceptos y beneficios, pues ya vienen incluidos en su totalidad.

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