Talento
Últimas noticias económicas sobre Talento
Noticias
Finanzas
Tecnología y atraer talento, claves en internacionalización del país
Última actualización - ago.. 10 de 2021 12:08 a. m.
El camino a tomar para lograr competitividad en comercio exterior y depender, en menor medida, de exportaciones de productos primarios.
Innovación
Talentos TIC: Preparando el futuro de América Latina
Última actualización - jun.. 1 de 2021 8:56 a. m.
Conéctese al foro que aborda las habilidades que serán claves para el desarrollo de la región, en el marco de la cuarta revolución industrial.
Economía
La región se enfrenta a un grave déficit de talento digital
Última actualización - mar.. 20 de 2021 1:30 p. m.
Aunque ya existen programas que están acelerando la capacitación de miles de personas.
Economía
Colombia queda en deuda en el Índice Global del Talento
Última actualización - sept.. 4 de 2020 10:14 p. m.
El acceso limitado a las tecnologías de la información, es la causa principal.
Empresas
Ecosistemas de talento, claves para empresas en tiempos de pandemia
Última actualización - jul.. 3 de 2020 3:51 p. m.
Paula Rozo, profesora de talento humano de la Universidad de Los Andes, explica cómo se puede acceder a ellos.
Empresas
El 54% de las compañías del mundo no encuentran talento
Última actualización - feb.. 21 de 2020 8:00 p. m.
Los empleadores tienen el gran desafío de satisfacer las necesidades de la fuerza laboral para atraer y retener a los trabajadores.
Negocios
Encontrar talento, uno de los principales desafíos para las empresas
Última actualización - feb.. 1 de 2020 7:30 p. m.
Las habilidades blandas más apreciadas por las compañías son la solución de problemas, toma de decisiones e inteligencia emocional.
Empleo
Retener al talento un reto para las empresas este año
Última actualización - ene.. 30 de 2020 10:14 p. m.
De acuerdo con las proyecciones para el 2020 los empresarios deben fortalecer sobre lo construido.
Negocios
Fidelización del talento, una tarea pendiente
Última actualización - nov.. 1 de 2019 7:59 p. m.
Según un estudio, el indicador estuvo en 55,83. Esto quiere decir que los trabajadores tienen un riesgo moderado de cambiar de trabajo.
