Los robots asustan a los trabajadores en EE. UU.

"Las empresas tienen más opciones para automatizar posiciones difíciles de cubrir ahora que en el pasado", asegura un estudio.

Maquinaria

Las empresas prefieren robots porque trabajan sin parar.

123rf

POR:
Portafolio
octubre 01 de 2019 - 10:07 a.m.
2019-10-01

La automatización ha "contribuido significativamente" a reducir la parte del ingreso nacional que se destina a los trabajadores estadounidenses en los últimos veinte años, según un nuevo estudio de economistas del Banco de la Reserva Federal de San Francisco.

Lea: (¿Le gustaría más que lo reemplazará un robot o un humano en su empleo?)

A pesar de la tasa de desempleo más baja de aproximadamente 50 años, la llamada participación laboral ha caído a alrededor del 56%, desde el 63% en 2000, y el aumento en el uso de robots y otras tecnologías ha sido un factor determinante, escribieron los economistas Sylvain Leduc y Zheng Liu en el informe.

Lea: (‘Los robots solo hacen trabajos aburridos’)

"Las empresas tienen más opciones para automatizar posiciones difíciles de cubrir ahora que en el pasado", escribieron Leduc y Liu. "Con los rápidos avances en robótica e inteligencia artificial, los robots pueden realizar más trabajos y tareas que requerían habilidades humanas hace solo unos años".

El resultado es que los trabajadores se vuelven más reacios a solicitar aumentos salariales significativos por temor a que su empleador recurra a la automatización para reemplazarlos, dijeron los economistas. Eso explica por qué el crecimiento de los salarios ha sido relativamente débil a pesar del ajuste del mercado laboral. El modelo sugería que, sin la automatización, la participación laboral se habría mantenido en torno al 59,5% a finales de 2018.


Bloomberg

Siga bajando para encontrar más contenido

Noticias Recomendadas

Recomendados