La estrategia de una empresa está en constante evolución. Ajustarla es habitual, natural y mandatorio, cuidando siempre que sea por razones correctas.

Políticas conjuntas podrían satisfacer requisitos de Supersociedades, tranquilizar a clientes y proveedores y mejorar transparencia de la empresa.

En el caso empresarial, puede hacer referencia a cambios en la industria, en la generación de empleo de calidad, de nuevos proyectos.

El rol del líder se debe transformar, aumentando su conocimiento de las necesidades de cada uno de los empleados a cargo.

Esta condición la certifica como organización alineada con la solución de problemas económicos, ambientales y sociales.

El año pasado aumentaron 2% solicitudes en Supersociedades. Sufren pequeños negocios, en especial de comercio y servicios.

Ottobock entrega soluciones protésicas, ortésicas y de movilidad con las sillas de ruedas.

"El que se meta a empresario tiene que tener perseverancia y no desfallecer por ningún motivo", asegura uno de sus fundadores.