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Se crearán 1.500 fuentes de empleo formal en Valle, Cauca y Risaralda

‘Sembrando Oportunidades’ es una iniciativa para aportar social y ambientalmente a las comunidades de los departamentos de su área de influencia.

Un agricultor lía la caña de azúcar.
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Portafolio
julio 07 de 2021 - 09:34 a. m.
2021-07-07

Asocaña y sus ingenios afiliados lanzaron su estrategia Sembrando Oportunidades cuyo principal objetivo es articular proyectos de gran impacto social de corto, mediano y largo plazo que beneficien a los habitantes de sus áreas de influencia.

(Papel de caña de azúcar llegará a Alemania). 

Esta estrategia del sector agroindustrial de la caña, que comprende acciones sociales y ambientales, entre las que se destacan el mejoramiento y mantenimiento de vías rurales, proyectos educativos y conservación del medio ambiente, con los que se espera aportar al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del área de influencia de este sector, nace de escuchar a estas comunidades.

La primera acción de Sembrando Oportunidades, en línea con la contribución al desarrollo sostenible es Compromiso Rural, un programa de generación de empleo agroindustrial liderado por Asocaña y sus ingenios y cultivadores afiliados, Procaña, Azucari, Cenicaña, Sena e ICBF, que contará con una inversión anual de más de 20 mil millones de pesos y que está dirigido en una primera etapa a comunidades de 24 municipios de los departamentos del Valle, Cauca y Risaralda, siendo una iniciativa pionera de empleo en Colombia, donde se crearán 1.500 nuevas fuentes de trabajo formal.

“En el marco de nuestra estrategia Sembrando Oportunidades, hoy ponemos en marcha Compromiso rural, el primer modelo y apuesta en Colombia de creación de nuevos empleos rurales en los tres departamentos donde tenemos incidencia directa. Se trata de empleos formales, lo cual constituye una solución estructural al brindar vinculación laboral a largo plazo”, indicó Claudia Calero, presidente de Asocaña.

Esta iniciativa a la cual se unirán otros gremios de la producción agrícola y pecuaria espera lograr, en una primera etapa, una cobertura para cerca de 1.500 personas a través de acompañamiento psicosocial, creación y fortalecimiento de capacidades y habilidades de liderazgo con base en el Programa Generaciones Sacúdete desarrollado por ICBF en alianza con Asocaña.

Compromiso rural prevé, una vez surtido el proceso con ICBF, continuar con la formación técnica para el trabajo agroindustrial que se adelantará con el apoyo de nuestro Centro de Investigación de la Caña de Azúcar- Cenicaña y el Sena que llevará a cabo la formación y entrenamiento en labores, procesos técnicos y agrícolas, así como en competencias a la medida. Este proceso se realiza en el marco del contrato de aprendizaje y surtida esta etapa se pasa a la vinculación laboral.

“Los jóvenes adelantarán diferentes actividades en el proceso productivo de la caña de azúcar y su procesamiento, no sólo en los ingenios y empresas de la agroindustria, sino en todo el clúster”, explicó Martha Betancourth, directora ejecutiva de Procaña.

“Compromiso rural también buscará generar encadenamientos entre el sector de la agroindustria de la caña y emprendimientos locales con el fin de promover y contribuir al desarrollo de estrategias de valor compartido en la región, aportar al desarrollo de las economías y los proveedores locales en las operaciones de este sector”, dijo Carlos Chacón, miembro de la Junta Directiva de Azucari.

Para Andrés Felipe Posu, integrante del Comité Juventud Unida del municipio deVillarica, Cauca, “a través de estos avances podemos darle un mejor futuro a las generaciones que vienen detrás de nosotros”.

Armando Getial Palacio, del mismo Comité, manifestó que “estos programas están generando una nueva oportunidad a los jóvenes y serán muchos los que se van a beneficiar” y José David Campo Vergara, por su parte, aseguró que “el programa beneficiará a los jóvenes que tengan emprendimientos y ayudará a potencializar y mejorar su calidad de vida a través de la industria de la caña”.

José Julián Rivera Cifuentes, miembro de Barón Rojo Sur, filial Puerto Tejada, hizo un llamado para que los jóvenes aprovechen estas oportunidades, “muy bueno que quienes quieran iniciar estas carreras profesionales aprovechen la oportunidad que brindan estos planes para hacer que la región tenga más progreso”.

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